Quem somos

A Escola de Ciências da Saúde Santa Joana tem a missão de oferecer um ensino qualificado no desenvolvimento pessoal e na formação profissional, a serviço da comunidade regional, buscando através de seus valores e princípios, um contínuo processo de aprendizado moderno, no qual a informação navega velozmente e o conhecimento dissemina-se em várias direções, com a tecnologia e a informação cada vez mais presente no dia a dia do setor educacional.

Contamos com a credibilidade e a qualificação de profissionais atuantes do Grupo Santa Joana, infraestrutura de ponta, com salas de aula com recursos multimídia interativos, laboratório de Informática e laboratório de práticas assistenciais além do Centro de Simulação Realística. Esses recursos tecnológicos são utilizados para promover o ensino e a aprendizagem, com propostas pedagógicas inovadoras, que privilegiam as vivências práticas da teoria e a participação ativa do aluno na construção do conhecimento.

Nas situações de aprendizagem previstas neste curso, são planejadas atividades que permitam aos alunos articular conhecimentos, habilidades e valores, considerando estratégias diversificadas e que se aproximem das situações reais de trabalho, para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, o trabalho em equipe, pautados em princípios éticos e legais.

Sobre o curso

O curso é dividido em dois módulos: auxiliar de enfermagem e técnico de enfermagem.
Duração: 24 meses
Auxiliar de Enfermagem – 15 (quinze) meses
componentes teórico/prático e estágio obrigatório.
Técnico de Enfermagem – 09 (nove) meses
componentes teórico/prático e estágio obrigatório.

Informações adicionais

Modalidade disponível

Presencial. Período noturno, das 19h00 às 23h00 e , nas dependências do Hospital Santa Joana, próximo ao metrô Paraíso.

Valor do curso

A mensalidade do curso é de R$ 550,00. Funcionários e filhos de funcionários do GSJ tem a possibilidade de bolsa de 50%.

Próxima turma

Dia 31 de julho de 2023 (período noturno).

As inscrições estão abertas para a próxima turma e o processo seletivo é composto de uma prova de conhecimentos gerais, redação e entrevista. A Entrevista será realizada por meio de um vídeo que o candidato deverá anexar em Formulário a ser enviado após confirmação da inscrição, conforme Edital

Os Estágios acontecem nos Hospitais do Grupo Santa Joana, em hospitais particulares parceiros e hospitais da rede pública de saúde.

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Processo seletivo

Composto por: Prova de Conhecimentos Gerais (abrangendo conteúdo das disciplinas de Matemática, Língua Portuguesa, Biologia, Ciências Atuais e da Natureza), Redação e Entrevista.

Aguardar contato para agendar horário da entrevista.

Duração do curso

 Aproximadamente 24 meses.

 

 

Horários

Noturno (19h00 às 23h00)

Cadastro de Interesse

Insira seus dados de contato abaixo para receber informações sobre a abertura de Processo Seletivo

Dados para contato

+55 (11) 5080 6420

escolatecnica@santajoana.com.br

Horário de Atendimento da Secretaria Acadêmica: 07h00 às 21h00.

Requisitos para inscrição

Idade mínima: 17 anos completos

Grau de instrução: Ensino Médio Completo ou cursando – ao término do curso de técnico de enfermagem o aluno deverá ter o ensino médio completo e ter idade igual ou superior a 18 anos.

Objetivos da Escola

1. Possibilitar ao aluno condições para a constituição de competências profissionais, entendidas como a capacidade de mobilizar, articular e colocar em ação valores, conhecimentos e habilidades necessários para o desempenho eficiente e eficaz de atividades requeridas pela natureza do trabalho.

2. Propiciar aos alunos a oportunidade de formação profissional como Técnico em Enfermagem, para atuar em consonância com o mundo do trabalho.

3. Dar condições para que os alunos possam atuar com percepção crítica, compreendendo os contextos econômicos, políticos, sociais, científicos e tecnológicos que influenciam a qualidade de vida do cidadão e da comunidade.
4. Atender às novas demandas da sociedade, dos serviços de saúde e demais estabelecimentos que absorvem profissionais de enfermagem em seu quadro funcional.

5. Manter os alunos atualizados em relação ao mercado de trabalho e às novas tecnologias, com condições de se adaptar com flexibilidade às suas transformações.

6. Orientar os alunos para a atuação profissional.
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